Ausbildung - Weiterbildung - Fortbildung

Ausbildung – Weiterbildung – Fortbildung

Voraussetzung für einen zukunftsorientierten Weg ist der Einsatz von modernsten Technologien und hervorragenden Ausbildungsqualitäten der Mitarbeiter.

 Die Zukunftsfähigkeit eines mittelständischen Unternehmens wird sich daran messen, wie investitionsfähig ein Betrieb die modernsten Technologien einzusetzen vermag. Voraussetzung hierfür ist, dass die Mitarbeiterentwicklung nicht bei der Berufsausbildung endet, sondern eine permanente Förderung und Weiterbildung aller Mitarbeiter das Unternehmen nachhaltig macht.

Im Suter Dental Labor wird seit vielen Jahren routiniert im CAD/CAM-Verfahren gefertigt. D.h.Kronen, Brücken und Schienen werden von Fachkräften am Computer designed und von speziellen Dentalfräsmaschinen aus reinem Material herausgearbeitet. Es werden Genauigkeiten von ca. 7 µ erreicht, die so fein sind wie ein Haar Individuelle Funktionslöffel werden im 3D-Druck-Verfahren hergestellt. Für nahezu alle zahntechnischen Indikationen ist Konstruktionssoftware vorhanden. Es wird laufend in Zukunftstechnologien investiert, damit wird für das Patientenwohl gesorgt und das Unternehmen gleichzeitig fit für die Zukunft gemacht. Damit diese innovativen Geräte auch adäquat genutzt werden können, besuchen die Mitarbeiter Kurse und Fortbildungen. Denn… eine Maschine ist nur so schlau, wie der Mensch, der sie bedient und führt.

In jedem Jahr gibt es weitere technische Neuerungen, die wieder Folgeinvestitionen nach sich ziehen und Einarbeitungszeit erfordern. Bereits jetzt werden erste Prothesenbasen individuell designed und aus Kunststoff gefräst, ähnlich wie Kronen und Brücken. Bis zum Jahresende wird diese Technologie bereits ein Standardverfahren im Suter Dental Labor sein.Unter dem Strich wird mit allen diesen Maßnahmen dafür gesorgt, dass das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv ist und bleibt, da die Auszubildenden und Mitarbeiter/innen hier jederzeit mit der modernsten Software und Technik arbeiten können. In diesem Unternehmen sind Mitarbeiterentwicklung, Weiter- und Fortbildungen gelebtes Selbstverständnis.Um weiterhin diesen aufstrebenden, innovativen Weg zu gehen werden Zahntechniker (m,w,d) mit Zukunftswusch gesucht, die sich in diesem dynamischen Team beruflich und persönlich weiterentwickeln möchten.

 Auf der Homepage www.suter.de kann man sich einen umfassenden Überblick über das gesamte Unternehmen machen. Von der Gründung vor über 87 Jahren, über die Leistungen und innovativen Produkte sowie Arbeitsmittel, das Labor, das Team, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.

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