Wir haben viel vor für das Jahr 2020. Das SuterDental Labor ist eines der ältesten Dentallabore in Deutschland. Gegründet wurde es 1932 und besteht seit drei Generationen. Immer war Veränderung und Entwicklung ein natürlicher Bestandteil der Unternehmerphilosophie. „Tradition sollte immer im Einklang mit Innovation gelebt werden. Nur so entstehen erfolgreiche Unternehmen“ so Zahntechnikermeisterin Karen Suter. Auch aktuell bewegen sich viele Dinge im Unternehmen.Am Ende des Jahres 2019 wurde noch rechtzeitig zur Weihnachtsfeier die dritte große CAD/CAM-Fräse aufgestellt. Mit einer weiteren Produktionseinheit stehen weitere Möglichkeiten für die wachsenden Anforderungen von modernem Zahnersatz zur Verfügung...
Am Mittwoch, den 30. Oktober 2019 fand in den Räumen der Suter Dental Labor GmbH erstmalig eine Informationsveranstaltung zum Thema altersgerechte Zahnmedizin statt.Nach der Begrüßung der anwesenden Zahnärzte und Zahnärztinnen sowie zahnmedizinischen Fachpersonals durch die Gastgeber Karen und Arne Suter, stand das Thema altersgerechte Zahnmedizin im Vordergrund. Zahnärztin Christina Böse, ZKN Referentin für Seniorenzahnmedizin des Bezirks Stade sowie Spezialistin für Senioren Zahnmedizin DGAZ hielt einen lebhaften sowie informativen Vortrag. Zunehmend häufig bitten Angehörige von Patienten oder auch Mitarbeiter/innen von Pflegeheimen darum, dass Patienten, die nicht mehr in der Lage sind, Praxen selbständig aufzusuchen, von Zahnärzten/inne in der Pflegeeinrichtung behandelt werden. Die Inhalte der Fortbildung sind u.a. die Organisation eines Haus- oder Heimbesuchs, Abrechnungspositionen, Rechte und Pflichten sowie Austausch mit interessierten Kollegen...
Mach Dir ein eigenes Bild! In der zahntechnischen Ausbildung im Dentallabor werden medizinische Produkte hergestellt. Jeder Patientenauftrag ist individuell und wird im modernsten Design sowie mit handwerklichem Geschick hergestellt...
Digitalisierung im Handwerk! Fluch oder Segen, Sorge oder Chance? Der Begriff Digitalisierung beschreibt den Wandel von klassischen, analogen Informationen und Daten in digitale Formate. In herstellenden Unternehmen bezeichnet man auch die Veränderung von handwerklichen Ausführungen hin zu Designarbeiten und maschineller Unterstützung. Heute sind wir sind im Gespräch mit Arne Suter aus dem Suter Dental Labor in Bremervörde...
Karin Grimm und Marita Kühlcke haben ihr berufliches Leben der Zahntechnik gewidmet. Es ist schon etwas ganz Besonderes, wenn man auf über 40 Jahre Zahntechnik zurückblicken darf. Außergewöhlich ist es, in dieser Zeit drei Familien-Generationen im Suter Dental Labor erlebt zu haben. Karin Grimm und Marita Kühlcke können viel über die Entwicklungen in der Zahntechnik berichten. Karin Grimm und auch Marita Kühlke werden sich wohl gerne an diese Zeit erinnern. Sie haben ein langes Stück Unternehmensgeschichte miterlebt und auch innerhalb das Team geprägt. Unter den Kollegen ist es ein herzlicher Brauch, sich für das gute Miteinander mit einem Frühstück im Kollegenkreis zu bedanken...
Erstmals fand der 12. Ladies Dental Talk in Jork im Restaurant „Die Mühle“ am Elbdeich unter dem Motto „Wohin soll die Reise gehen?“ mit Impulsgeberin Rechtsanwältin Katharina Wichmann statt. Nach der Begrüßung der Gastgeberin und Regionalinitiatorin ZTM Karen Julia Suter, sowie einer kurzen Vorstellungsrunde der Teilnehmerinnen, stand das Thema Zukunftsgestaltung im Fokus. Katharina Wichmann ist Anwältin für Medizinrecht in Stade und hat sich mit den Rechtsbereichen Arbeitsrecht, Familienrecht und Medizinrecht spezialisiert. Zitat: „Ich bin Ihre Anwältin bei Risiken und Nebenwirkungen….“...
ProWell-Schiene CLEARsplint ProWell-Schiene mit adjustierter Oberfläche und Verwendung von CLEARsplint Weichkunsstoff hat sich zur beliebtesten Schiene im Suter Dental Labor entwickelt. Die besonderen Vorteile liegen in den thermoplastischen Eigenschaften des Materials. In ca. 50°C warmes Wasser reagiert die Schiene und wird etwas flexibler. Das Einsetzen im Mund wird für den Patienten sehr viel angenehmer. Diese beschreiben die Verwender immer wieder als besonders vorteilhaft gegenüber herkömmlichen, starren Schienen. Aber auch im Herstellverfahren setzt das Suter Dental Labor auf die präzise Herstellung im digitalen Verfahren. Das Patientenmodell wird eingescannt und anschließend unter Berücksichtigung der adjustierten Oberflächen konstruiert. Anschließend wird die Schiene aus der Clearsplint-Kunststoffscheibe gefräßt. Hier vereinen sich Präzision und Materialeigenschaften zu einem Gesamtergebnis, woraus sich eine sehr hohe Patientenzufriedenheit ergibt. Infovideo auf dem Suter-YouTube-Kanal: Suter Dental Labor #02 Filme über Zahntechnik - adjustierte Aufbissschiene www.youtube.com/watch?v=eo_gv2R2oAw&t=2s
Umdenken macht Sinn und ist gesund - Patienten entscheiden heute anders. Redaktion "Land und Leben" im Gespräch mit Arne Suter vom Suter Dental Labor in Bremervörde...
Wer sein Unternehmen attraktiv für junge Menschen machen will, muss deren Sprache sprechen – und das können am besten die jungen Menschen, die bereits für das Unternehmen arbeiten. Deshalb haben wir die Initiative NEXT gegründet – eine kleine Arbeitsgruppe, die aus zwei Gesellinnen und mehreren Auszubildenden, sowie Praktikanten aus unserem Labor besteht. Welche Projekte haben sie sich vorgenommen? Selbsttest für Bewerberinnen und Bewerber Die jungen Zahntechnikerinnen und die Auszubildenden üben ihren Beruf mit Begeisterung aus – deshalb haben wir sie eingeladen, stärker mitzuentwickeln, wie die Zukunft unseres Labors aussehen wird. Ein erstes Projekt, das wir ihnen übertragen haben, war die Gestaltung des Bereichs unserer Website, der sich speziell an Schüler, junge Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz richtet. Das Ergebnis können Sie hier sehen: www.suter.de/ausbildung Die drei jungen Kolleginnen konnten sich aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen mit ihrer Ausbildungsplatzsuche sehr gut in die Perspektive der Jugendlichen hineinversetzen und entwickelten einen Selbsttest für die Bewerberinnen und Bewerber. Damit können diese herausfinden, ob sich der Beruf des Zahntechnikers überhaupt für sie eignet. Für diese Unterseite unserer Website führte die NEXT-Gruppe auch Interviews mit unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die dabei entstandenen Statements werden demnächst auf der Website veröffentlicht. Zusammen mit den allgemeinen Informationen über das Berufsbild und unser Labor sorgt dieser Bereich auf der Website schon jetzt dafür, dass sich deutlich mehr Bewerberinnen und Bewerber bei uns melden und Interesse an einer Ausbildung in unserem Labor zeigen – ein toller Erfolg! Wir wollen anderen zeigen, wie viel Spaß unser Beruf macht. Junge Menschen auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz informieren sich oft auf sogenannten Bewerbermessen über potenzielle Arbeitgeber. Ein weiteres Projekt der Initiative NEXT ist deshalb die Präsenz auf solchen Bewerbermessen...